Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın dün kabine toplantısı sonrası açıkladığı kontratlı çalışanların takıma geçişlerinde yapılan değişikliğin detaylarını duyurdu.
Yeni düzenlemeyi duyuran Erdoğan, ”Sözleşmeli işçi statüsünü yine belirledik. Mali yönetimler dahil olmak üzere sözleşmelilerin takıma geçişinde 3 yıl çalışma kuralı aranacaktır. Ayrıyeten 1 yıl da aday memurluk süreci olacaktır. Sözleşmeliden takıma geçiş 3+1 yıllık bir müddet sonunda gerçekleşecektir. 3 yılı dolmuş sözleşmeliler çabucak aday memurluğa geçiş yapabilecektir. Takıma geçen işçi kurumlar ortası geçiş hakkında 4 yılın sonunda kavuşacaktır” tabirlerini kullanmıştı.
AYRINTILAR BELİRLİ OLDU
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, kontratlı çalışanların takıma geçişlerinde yapılan değişikliğin detaylarını duyurdu.
Açıklamada şöyle denildi:
“Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan 28/11/2022 tarihli Kabine Toplantısı sonrasında sözleşmeli
personelin memur takımlarına atanmalarına ait açıklama yapmıştır. Yapılan açıklamaya ait ayrıntılara aşağıda yer verilmiştir.
Bu çerçevede yapılacak düzenleme ile;
A) Halihazırda misyonda bulunan kontratlı işçi bakımından;
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususu kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dâhil) ve birtakım kurumsal kontratlı işçi ile mahalli yönetimlerde vazife yapan yaklaşık 197 bin kontratlı işçinin müddet aranmaksızın çabucak takıma geçirilmesi,
2- Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline nazaran istihdam edilen kontratlı öğretmenler, sıhhat işçisi ve din vazifelilerinin de mühlet aranmaksızın çabucak takıma geçirilmesi,
3- Kapsama giren kontratlı işçinin isteğe bağlı olarak takıma geçebilmesi,
4- Takıma geçmek istemeyenlerin haklarının vazifeleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması,
5- 4 yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi yahut kurumlar ortası naklinin yapılabilmesi,
6- Mahalli yönetimlerde birebir koşullarda takıma geçirilen kontratlı işçinin yalnızca mahalli yönetimler ortasında yer değiştirebilmesi, öngörülmektedir.
Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin kontratlı işçiden 424 bininin memur takımlarına atanabilmesine imkân sağlanmaktadır.
Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden; kısmi vakitli ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri işçi, akademik işçi, KİT işçisi, sanatkarlar, meclis danışmanları, Sıhhat Bakanlığı yöneticileri ile çalışanının tamamı kontratlı olan kurumlarda çalışanlar takıma geçiş kapsamı dışında kalacaktır.
B) Yeni istihdam edilecek kontratlı işçi bakımından;
1- 657 sayılı Kanunun 4/B unsurunun kontratlı istihdamın temel desteği haline getirilerek mevzuat karmaşasının giderilmesi,
2- Kamuya giren kontratlı işçinin 3 yıl kontratlı olarak vazife yaptıktan sonra memur takımlarına atanması, atandıktan sonra da 1 yıl müddetle kurum içi yahut kurumlar ortası naklinin yapılamaması, öngörülmektedir.”